澳门百老汇

返回首页
公司概况
公司机构
荣誉资质
领导关怀
精品工程
员工获奖
司情快递
媒体聚焦
图片新闻
通知公告
推荐阅读
视频链接
铁路铺架
铁路运输
城轨交通
多元发展
党建园地
廉政建设
职工之家
青年风采
先进典型
人力资源
文学作品
员工摄影
企业理念
文明创建
管理之道
科技创新
经验交流
工法专利

朔黄运输分处实现第十九个安全年

发布时间:2019.01.02    作者:周卫国    来源: 朔黄分处    访问人数:66

2018年,面临朔黄铁路公司运量的持续增加、2万吨列车增量开行、管内行车设备改造施工、新购机车上线及各专业的培训任务繁重等形势下,中铁四局八分公司朔黄运输分处全体员工攻坚克难、负重前行,加强安全生产规范化管理,确保运输生产安全畅通,各项工作稳步有序开展。截止12月31日,分处顺利实现第十九个安全年。

强化主体责任落实。分处安全生产管理全年始终贯彻落实“管生产必须管安全,管业务必须管安全,谁分管、谁负责”的原则,落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,分处与各部室、各基层生产单位签订《安全运输责任书》,强化安全生产责任意识。根据分处管理机构、岗位调整等实际情况,进一步修订完善分处各级人员的岗位职责、安全生产责任制及责任追究办法,强化岗位责任意识,强化安全生产红线意识。

强化风险预控管理。分处年初制定了分处安全生产1号文件,全面部署全年安全生产工作重点。结合安全生产工作目标制定了《朔黄运输分处2018年安全风险预控管理体系管理方案》,对安全目标进行细化和分解,明确责任单位和管控方案。分处分别从机务、车务、检修、列检及后勤保障等专业,通过对管内所有人员、设备、环境、管理过程等进行了危险源辨识和风险评估,评审确定了303个危险源,明确了管理对象、风险等级、预控措施和控制标准。同时结合下行两万吨列车开行、两万吨列车互联互通、黄万铁路进港二线开通等新任务、新设备、新技术应用,持续开展特定任务危险源辨识,全年共辨识42条危险源,进一步强化安全风险的管控。

强化作业过程管控。分处各级管理人员在严格落实“五个一”日常安全检查制度的同时,适时开展“调车作业安全专项整治月”、“两纪安全大检查”、“机车火灾隐患排查整治”、“零容忍、严两纪、誓夺安全年”等专项安全活动,进一步强化安全生产管控。全年开展隐患排查和安全互查,管理人员全年累计下现场添乘、检查指导3512人次,发现人员作业、设备质量状态等各类安全问题2573件,所有问题和隐患均按照“五定”原则进行了整改,按照隐患报告、分析、整治、复查、验收销号的流程进行闭环管理。

强化安全教育培训。分处结合各专业实际要求,制定全年培训计划。在全分处范围推广“五个一”教育培训制度,并积极探索改进安全教育培训方式,采用先进技术建立安全教育培训课堂,以感知式、体验式教育逐步取代传统填鸭式教育培训,提升教育培训效果。同时严格培训计划执行及培训效果的检查检验,每月对培训内容进行现场抽查或考试,并纳入月度考核。

强化应急救援管理。为预防和控制突发事故发生能够做出应急准备和响应,在分处分别成立了滴流蹬、西柏坡救援队。完善各项应急救援处置预案,规范应急管理和应急救援响应程序,正确、及时处置分处管内各种应急事件。各单位根据全年应急演练计划分别开展内燃机车担当救援、机车故障请求救援、防洪及车辆脱轨起复以及消防应急疏散与灭火等生产、生活事故应急处置演练,掌握自救技能,熟悉逃生方法,切实提高了应急意识和应急处置能力。

强化安全文化引领。分处在组织开展“安全生产月”、“安全质量月”、“11.15警示日安全宣誓”等安全活动的同时,结合实际情况,开展安全质量知识竞赛、人身安全有奖答题、安全管理合理化建议、人身行车双安全大讨论等活动,向分处全体员工普及安全常识和生产岗位应知应会相关知识,推广正确的安全价值观和安全行为准则。通过多样化的宣传教育,引导全体员工树立底线思维、红线意识、风险意识,让全体员工共同关注安全,自觉重视安全,发挥文化的力量在分处安全管理中的作用,并把安全文化成果贯穿于生产实践中。

2019年,朔黄运输分处将继续坚持以风险预控管理为主线,全面贯彻公司安全生产方针,加强安全管理,完善制度建设,确保安全措施有效落地,为公司铁路运输事业再立新功。

 

责任编辑:邵军体    

上一篇:朔黄运输分处超额完成全年运输任务

下一篇:朔黄运输分处扎实做好“元旦”期间安全生产工作

? 2005-2011 All rights reserved 澳门百老汇官网 联系我们  加入我们